Kurzy a školení

Vzdělávací e-learningové a kombinované kurzy

Cílem zapsaného spolku je podporovat a rozvíjet činnosti související s kamnářským řemeslem. Proto je snahou sdružení reagovat na potřeby místního trhu a nabízet možnosti získání informací, které vám pomohou stát se novým kamnářem či zvýšit konkurenceschopnost v tržním prostředí.

Český kamnářský institut z.s. v současné době připravuje žádost, aby se stal autorizovanou osobou a mohl nabízet vzdělání zájemcům o řemeslo kamnář.

Pro svou práci využijeme bohaté zkušenosti pracovníků (současných členů ČKI,z.s.) a formou různých kurzů pro začátečníky, pokročilé či kurzy specializované i možnost realizace a složení zkoušky z profesní kvalifikace (KAMNÁŘ MONTÉR TOPIDEL; 36-045-H). Zajímavou nabídkou jistě bude forma e-learningového vydělávání, která uspoří těžce vydělané peníze i čas a tím zvýší efektivitu vaší práce. Snažíme se flexibilně reagovat na vzniklé potřeby, a proto bude u nás výuka formou e-learningu možná. Navazujeme na mnohaleté zkušenosti firmy RENOME s.r.o.

Všechny kurzy budou vést zkušení lektoři, kdy někteří působí v oblasti řemesla kamnář od roku 1995 a znovu toto řemeslo uváděli do života (bylo zrušeno v roce 1965). l díky zkušenostem a odbornému zázemí máme k dispozici i 3 odborné publikace, které jsou účinnou pomůckou pro všechny kamnáře i milovníky tohoto řemesla.

Základní rozdělení kurzů a školení
1) Na základě udělené autorizace bude možno se přihlásit k:

a) složení zkoušky dle zákona č.179/2006Sb, o dalším vzdělávání. pro profesní kvalifikaci „Kamnář montér topidel“ (kód 36-045-H) u autorizované osoby a tuto absolvovat v sídle spolku ČKI,z.s.

b) účastí v přípravném e-learningovém kurzu včetně složení zkoušky dle bodu 1a. E-kurz se bude skládat z 10 kapitol textových, kdy každá bude v rozsahu 1 učebního dne (předpoklad 1-2 týdny interval zasílání) a cca 3 tutoriálů (osobních setkání v rozsahu víkendu), které budou realizovány v místě spolku. Kromě písemného kontaktu během studia se zde bude provádět především praktická část přípravy, skládat testy a odpovídat na dotazy. Více informací v samostatném textu k e-kurzu.

Možnosti zapojení uchazečů o vzdělávání
Jednotliví uchazeči o studium či účast na vzdělávání se budou moci přihlásit a o svém zařazení budou včas informováni. Podrobné informace o organizaci akce, místu konání, popř. termínu zahájení budou vždy vyvěšeny u konkrétního kurzu, semináře či školení.

Související otázky a odpovědi

1) situace na trhu práce a požadavky zaměstnavatelů
Rekvalifikační vzdělávací programy jsou určeny především pro občany, kteří hledají nové uplatnění na trhu práce. Cílem těchto kurzů je nejenom získání znalostí a dovedností pro novou kvalifikaci, ale i zajištění psychické i motivační pomoci zájemcům o práci a zabránit jejich společenské izolovanosti.

Zákon č. 179/2006 Sb., o ověřování a uznávání výsledků dalšího vzdělávání (dále jen zákon) nabyl účinnosti 1. 8. 2007 a jeho hlavním cílem je umožnit občanům, aby jim mohly být uznávány jejich skutečné znalosti, dovednosti a kompetence bez ohledu na to, jak je získali (ve škole, v kurzu, v praxi, samostudiem, aj.). Není zde podstatná vzdělávací cesta, ale osvojení si požadovaných kompetencí.

2) legislativní prostředí a možnost seberealizace
Od 1.8.2007 je účinný zákon č. 179/2006 Sb., o ověřování a uznávání výsledků dalšího vzdělávání (dále jen zákon), který zcela nově pohlíží na jednotlivá povolání.
Zákon ustanovuje Národní soustavu kvalifikací (NSK) a definuje, co je jejím obsahem, jak a kým jsou kvalifikace popisovány a schvalovány, podle jakých pravidel probíhá ověřování a uznávání kvalifikací.
Také stanovuje způsoby, jak lze prostřednictvím těchto kvalifikací dospět ke stupni vzdělání ve smyslu školského zákona.
Zákon byl upraven novelou č. 53/2012 Sb.

Zákon rozlišuje dva druhy kvalifikací

• Úplnou profesní kvalifikaci (ÚPK) definuje jako „odbornou způsobilost fyzické osoby vykonávat řádně všechny pracovní činnosti v určitém povolání“ (např. cukrář, kominík, instalatér, kamnář, zedník, aj.).
• Profesní kvalifikaci (PK) definuje jako „způsobilost fyzické osoby vykonávat řádně určitou pracovní činnost nebo soubor pracovních činností v určitém povolání“.

Znamená to, že tyto soubory činností jsou většinou užší než povolání a podstatné pro ně je, že ve svém celku umožňují určité profesní uplatnění (např. montáž nábytku, montáž výtahů, výroba čalouněných sedadel, sportovní masáž, aj.). Každá profesní kvalifikace má svůj kvalifikační a hodnoticí standard.

Na zákon navazuje jeho prováděcí vyhláška MŠMT č. 208/2007Sb., která upřesňuje různé aspekty implementace zákona, zejména v oblasti autorizace osob oprávněných ověřovat kvalifikace, v oblasti realizace zkoušek, vydávání osvědčení apod.

Zákon č. 179/2006 Sb. definuje kvalifikace ve vztahu k povoláním. Ta jsou součástí Národní soustavy povolání (NSP), jejíž tvorbu, aktualizaci a obsah ustanovuje zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti.

Pokud má občan zájem získat osvědčení o uznání profesní kvalifikace, osloví autorizovanou osobu, která má udělenou autorizaci pro danou profesní kvalifikaci a přihlásí se na zkoušku. Pokud splní všechny požadavky dané hodnotícím standardem, vydá mu autorizovaná osoba osvědčení o uznání profesní kvalifikace, což je dokument s celostátní platností. Provedení zkoušky je zpoplatněno.

Význam profesních kvalifikací je podpořen požadavky světa práce, kdy zaměstnavatelé často nevyžadují po zaměstnancích požadovaný stupeň vzdělání (výuční list nebo maturitní zkoušku), ale pro danou pracovní pozici stačí, pokud zaměstnanec ovládá některé pracovní činnosti pro dané povolání. Zákon č. 179/2006Sb. tím přispěje k větší flexibilitě, připravenosti a uplatnitelnosti občanů na trhu práce.